Etiqueta: Decreto Supremo 5503

  • Ministro de Economía Espinoza califica al Decreto 5503 como punto de partida de un nuevo modelo de país

    Ministro de Economía Espinoza califica al Decreto 5503 como punto de partida de un nuevo modelo de país

    El ministro de Economía y Finanzas Públicas, José Gabriel Espinoza, sostuvo que el Decreto Supremo 5503 inicia un proceso de transformación económica orientado a la estabilidad, la producción y la protección de los sectores más vulnerables de la población.

    Un decreto para reordenar la economía

    Espinoza afirmó que el Decreto 5503 reconoce la crisis económica, institucional y moral que enfrenta Bolivia y plantea medidas concretas para reordenar la economía, recuperar la estabilidad y sentar bases para un desarrollo productivo sostenible. “Este decreto no maquilla la realidad: la reconoce, la nombra y actúa en consecuencia”, señaló el ministro.

    Prioridad a la ciudadanía

    El ministro explicó que las políticas del decreto colocan a la población en el centro de las decisiones económicas, con un enfoque en la protección social. Entre las medidas destacan el incremento de la Renta Dignidad, el fortalecimiento del Bono Juancito Pinto y la creación de transferencias focalizadas para los sectores más vulnerables.

    Equilibrio entre regulación y crecimiento

    Espinoza señaló que el Decreto 5503 busca un equilibrio entre regulación y desarrollo, “un país que vuelve a planificar, pero sin imponer; que regula, pero con razonabilidad; que protege, pero sin asfixiar”. Según el ministro, la política económica debe habilitar el crecimiento y reconstruir la confianza ciudadana, con un rol activo del Estado en beneficio de todos.

    Transformación estructural

    El titular de Economía resaltó que el decreto constituye el inicio de un proceso más amplio de transformación económica, orientado a fortalecer la acción estatal, promover la producción nacional y garantizar un escudo social que proteja a los sectores más vulnerables, evitando ajustes indiscriminados que afecten a la población.

  • Salarios de mineros de Huanuni y Colquiri oscilan entre Bs 30.000 y Bs 50.000

    Salarios de mineros de Huanuni y Colquiri oscilan entre Bs 30.000 y Bs 50.000

    Los trabajadores mineros asalariados de las empresas estatales Huanuni y Colquiri, dependientes de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), perciben ingresos mensuales que superan los Bs 30.000 y en varios casos alcanzan más de Bs 50.000, mientras mantienen protestas en la ciudad de La Paz desde el 22 de diciembre contra el Decreto Supremo 5503.

    Ingresos elevados en empresas estatales

    De acuerdo con información de planillas salariales, los mineros de Huanuni y Colquiri acceden a sueldos que incluyen salario básico, bonos y otros beneficios económicos, lo que eleva sus ingresos mensuales por encima de los Bs 30.000, llegando incluso a superar los Bs 80.000 en casos específicos.

    Planillas revelan rangos salariales

    Una planilla de 465 trabajadores, a la que se tuvo acceso, detalla que decenas de mineros perciben salarios que van desde los Bs 30.000 hasta más de Bs 50.000, registrándose incluso un ingreso de Bs 88.041,57 en la Minera Huanuni, según los datos consignados.

    Protestas contra el Decreto 5503

    Pese a estos ingresos, los mineros asalariados lideran movilizaciones en La Paz, exigiendo la abrogación del Decreto Supremo 5503, que elimina la subvención a los combustibles. Además, demandan la reducción de salarios de altas autoridades del Ejecutivo y del Legislativo.

    Antecedentes salariales y beneficios

    Los altos sueldos datan de la era de Evo Morales, cuando se establecieron beneficios adicionales para el sector. En 2015, se acordó un tope salarial de Bs 25.000, reduciendo ingresos que entonces oscilaban entre Bs 30.000 y Bs 45.000, medida que con el tiempo quedó sin efecto.

    Reacciones y cuestionamientos

    Las protestas generan rechazo en la ciudadanía paceña y críticas desde distintos sectores políticos, que exigen al Gobierno asumir una postura firme frente a la dirigencia sindical, mientras el debate sobre los privilegios salariales en empresas estatales vuelve a instalarse en la agenda pública.