El Gobierno nacional confirmó un feriado largo al declarar descanso obligatorio el viernes 2 de enero de 2026, medida anunciada por el Ministerio de Trabajo en La Paz este lunes, tras evaluar el impacto económico y turístico del feriado extendido de Navidad.
Feriado nacional para iniciar el año
El Gobierno confirmó feriado nacional el viernes 2 de enero de 2026, permitiendo un descanso prolongado que unirá Año Nuevo con el fin de semana.
Evaluación económica tras Navidad
La decisión fue asumida tras evaluar el impacto económico positivo del feriado de Navidad, especialmente en turismo interno, comercio, transporte y generación de empleo nacional.
El ministro de Trabajo, Edgar Morales, explicó que la medida busca equilibrar descanso y productividad, evitando dos feriados largos en enero del calendario laboral nacional.
Como ajuste, el Gobierno suspendió el feriado del 22 de enero, Día del Estado Plurinacional, que en 2026 será jornada laboral ordinaria para todo país.
Impacto en turismo y planificación ciudadana
Desde el Ejecutivo se explicó que esta determinación responde a una estrategia orientada a dinamizar la economía sin afectar la continuidad productiva del país. En ese marco, el viceministro de Turismo, Andrés Aramayo, destacó que el feriado largo de Navidad generó resultados superiores a los esperados, especialmente en destinos tradicionales y emergentes.
Según datos preliminares, la ocupación hotelera nacional se elevó de manera significativa, pasando de niveles moderados a porcentajes cercanos al lleno total en varias regiones. Además, señaló que el descanso prolongado permitió a las familias planificar viajes más extensos, fortaleciendo el consumo local y beneficiando a sectores vinculados al transporte, la gastronomía y los servicios. Por ello, el Gobierno optó por replicar esta experiencia positiva al inicio del año, priorizando un solo feriado largo en enero.
Las autoridades aclararon que el 22 de enero se mantendrá como fecha conmemorativa, aunque sin suspensión de actividades, en el marco de una reorganización del calendario laboral que busca mayor previsibilidad para trabajadores y empleadores.